Carrière
Responsable de camp (Banque de candidature d’intérêt)
Description du poste
Le titulaire du poste de responsable de camp aura pour principale responsabilité d’aider à la coordination et à la planification des activités de différents camps de travailleurs, selon les besoins. Il devra assurer le bon fonctionnement de tous les systèmes et garantir leur approvisionnement. De plus, il sera chargé d’aider les employés actuels à coordonner les divers besoins liés à la maintenance des lieux tout en veillant à maintenir les communications avec les responsables de l’entreprise.
Niveau d'étude
DEP ou expérience pertinente
Année d'expérience
3 minimum dans un poste similaire
Année d'expérience
Horaire
12h/jour / horaire variable
Conditions
Rotation 14-14 / horaire variable
Date d'entrée en fonction
Indéterminé
Principales tâches
- Assurer le bon fonctionnement de tous les systèmes du campement ainsi que leur approvisionnement en carburant ou en consommables nécessaires à l’opération ;
- Coordonner les commandes de matériel liées aux tâches ;
- Garantir une communication fluide entre les clients, les employés et les dirigeants de l’entreprise ;
- Rédiger divers rapports, notamment des rapports d’évolution de projet ;
- Veiller au respect des procédures d'utilisation des équipements ;
- Garantir en permanence le respect des normes en matière de santé et sécurité au travail (SST) et d'environnement sur les lieux du campement ;
- Exécuter toute autre tâche liée au bon fonctionnement du camp.
Exigences
- Avoir suivi une formation et/ou posséder une expérience pertinente dans un domaine connexe (ex. : construction, électricité, mécanique, homme à tout faire, etc.).
- Détenir des connaissances de base en secourisme en régions éloignées.
- Maîtriser la suite Office (Excel, SharePoint, Word).
- Posséder des connaissances pertinentes en mécanique de machinerie lourde/équipement de chantier.
- Détenir un permis de conduire valide et une voiture;
- Avoir des compétences et des connaissances en plomberie, menuiserie, mécanique et électricité.
Langues demandées
- Langue parlée et écrite : français
Qualificatifs
- Dextérité manuelle ;
- Débrouillardise et autonomie
- Polyvalence ;
- Habileté ou expérience en gestion du personnel ;
- Bonnes capacités physiques ;
- Sens de l’organisation et des responsabilités ;
- Bonne gestion des priorités ;
- Habileté à l’analyse et à la résolution de problèmes.